高校秘书人员消极情绪管理研究

• 作者: 陶琳娜
• 来源期刊: 中国校外教育（理论）
• 学科: 教育
• 关键词: 消极情绪 高校秘书人员 封闭性 政活性
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 教研探索
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 分类号: G64
• 字数: 3875字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-8502-B.2009.11.037

摘要

为高校领导服务的高校秘书人员的工作具有中介性、政治性、封闭性的特点,这些特点常常导致高校秘书人员的消极情绪的产生.本文分析了高校秘书人员工作特征,高校秘书人员消极情绪产生的主观原因和客观原因,最后提出使用情绪管理的方式对高校秘书人员不良情绪进行管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶琳娜	四川师范大学文理学院	3	11	1.0	3.0