对人力资源的思考

• 作者: 姜妍妍
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 人力资源 人力资源规划 人才招聘
• 年，卷（期）: 2009,（31）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 字数: 2147字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.31.029

摘要

人力资源是一切资源中最为宝贵的资源,是第一资源;过去人们只强调对人的管理,忽视对人力资源的开发,而当代社会经济发展的实践表明,人力资源的开发利用对经济发展起着决定性的作用.人的素质决定了效率.对于人不仅要管理,还必须不断开发、挖掘其潜能,提高其素质.因此,目前在世界范围内,人力资源越来越受到重视.人力资源是各单位生存和发展的重要条件.本文以当前人力资源开发与管理中存在的问题为出发点,在客观分析的基础上,就人力资源规划、人才招聘、人才使用和人文建设等人力资源开发与管理方面的问题提出了一些思考和建议.