高校创新团队绩效评估策略的理性思考

• 作者: 张维和
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 战略管理 团队绩效评估 方法 改进
• 年，卷（期）: 2009,（33）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 138-139
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.33.080

摘要

高等学校要在推进、实施的高校岗位设置和聘用工作中,解决个人目标和学科建设目标、团队发展目标甚至学校发展目标结合起来的问题,就需要引进战略管理理念指导创新团队绩效评估,建立科学的绩效评估指标体系,建立绩效评估信息系统,借助SWOT分析合理选用绩效评估工具,推进绩效评估方法的创新和发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张维和		20	90	4.0	9.0