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摘要:
本文通过对ESO在中国应用的进行分析,探讨ESO在我国高级经理人的应用限制,并对我国高级经理人的ESO应用提出对策.
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文献信息
篇名 中国高级经理人ESO的应用研究
来源期刊 商情 学科
关键词 长期激励 高级经理人
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 33
页数 1页 分类号
字数 2301字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
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长期激励
高级经理人
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期刊影响力
商情
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