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摘要:
随着中国加入WTO,市场经济体制目趋成熟,越来越多的企业相继建立了现代企业制度,在全球经济一体化的大背景下,企业间的竞争愈来愈激烈,那么,企业应如何制定自身的战略规划以保持竞争优势呢?古语说得好:凡事预则立,不预则废.人力资源管理更是如此,为了保证系统高效地运转,必须认真做好计划,也就是人力资源规划.
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文献信息
篇名 人力资源规划在现代企业中的应用分析
来源期刊 中国科技博览 学科 社会科学
关键词 人力资源 企业
年,卷(期) 2009,(15) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 193-193
页数 1页 分类号 C29
字数 234字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜宁江 广元电业局人力资源部 2 1 1.0 1.0
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企业
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