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摘要:
介绍了广东电网公司教育培训工作的重要内容,从培训条款体系、培训运作模式、培训基地建设、师资培养、网络培训体系的建设等方面展示了广东电网公司在教育培训工作上的成果、经验及目标.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 创先为载体,科学促发展全方位推进教育培训体系化建设
来源期刊 中国电力教育 学科 经济
关键词 培训条款体系 "三方"联动机制 教育培训体系
年,卷(期) 2009,(22) 所属期刊栏目 企业人力资源
研究方向 页码范围 224-225
页数 2页 分类号 F2
字数 3861字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2009.22.099
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨险峰 广东电网公司人事部 6 54 3.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
培训条款体系
"三方"联动机制
教育培训体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
总被引数(次)
85138
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