建立和完善高校干部考核反馈制度的思考

• 作者: 石祥
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 建立和完善 高校干部考核反馈制度 思考
• 年，卷（期）: 2009,（11）
• 所属期刊栏目: 教育与培训
• 页码范围: 207-208
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3859字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3198.2009.11.113

摘要

在干部考核工作中考核是形式,教育干部,促进干部提升工作能力才是最终目的.将考核中出现的问题以一定的形式反馈给考核对象,使其了解自己的真实情况,扬长避短,以达到很好的效果,是干部考核工作的重要内容,因此,建立健全考核反馈制度,是当前管理干部教育、管理、及选拔任用不可缺少的重要环节.从干部考核反馈的现状、建立干部考核反馈制度的意义、干部考核反馈工作的原则、内容和方法以及考核反馈工作应注意的问题等方面对建立和完善高校干部考核反馈制度进行了分析并提出了建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	石祥	江苏大学能动学院	24	154	6.0	12.0