高校中层干部考核工作的思考

• 作者: 宋明凯
• 来源期刊: 沈阳航空工业学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 干部考核 原则 思考
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 高校管理
• 页码范围: 134-136
• 页数: 3页
• 分类号: G647
• 字数: 3505字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-1248.2009.06.040

摘要

干部考核工作是一项复杂的系统工程,关系到干部自身素质,关系到干部队伍战斗力和凝聚力,关系到事业发展的好坏.长期以来,高校组织部门一直在积极探索和研究关于中层干部考核的相关问题.本文围绕高校干部考核工作的特殊性、现状、问题及成因等方面进行论述,并阐述了干部考核工作应该坚持的基本原则.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宋明凯	沈阳航空工业学院党委组织部	16	67	3.0	8.0