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摘要:
本文研究的对象是任务复杂的管理环境,在这样的环境中,任务相关性很高,任务的完成需要很多人的配合,很难靠一个人的力量完成整个任务.在这样的企业中如何充分发挥员工的作用呢?我们从最常见的全方位沟通和轮式沟通两种沟通方式以及领导行为方式方面进行了一些研究.
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文献信息
篇名 如何在复杂任务管理中发挥员工的作用
来源期刊 科教导刊 学科 社会科学
关键词 复杂 任务管理 发挥
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 管理论道
研究方向 页码范围 159,161
页数 2页 分类号 C936
字数 2833字 语种 中文
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1 徐健 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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任务管理
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