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摘要:
目的 探讨提高耳鼻咽喉科低年资护士的护理质量的有效途径,促进护患关系的健康发展.方法 实行护理操作流程管理,定期组织护理查房,建立高年资护士带低年资护士的学教相结合的教学模式.结果 患者对护理工作满意率99%以上;护理质量查房合格率在100%;没有发生护理差错;没有出现患者坠床、跌倒致伤等意外事故的发生.结论 低年资护士的临床护理应对能力明显提高,护患关系明显改善.
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文献信息
篇名 提高耳鼻咽喉科低年资护士护理质量的有效途径的探讨
来源期刊 中国医学创新 学科 医学
关键词 耳鼻咽喉科 低年资护士 护理质量
年,卷(期) 2009,(23) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号 R76
字数 2547字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4985.2009.23.073
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 莫木琼 24 109 6.0 9.0
2 魏秋娟 13 36 4.0 5.0
3 廖美芳 6 9 2.0 3.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
耳鼻咽喉科
低年资护士
护理质量
研究起点
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82-189
2008
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