比较优势原理在企业人力资源中的应用

• 作者: 王秀勤
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 比较优势原理 企业人力资源 应用
• 年，卷（期）: 2009,（26）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 字数: 1761字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2009.26.046

摘要

本文运用比较优势原理在企业人力资源中选择最优,可以将人才放在最能发挥自己作用的位置,从而使人力资源的总体效用迟到最大化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王秀勤		41	167	7.0	11.0