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摘要:
企业管理在现代市场经济体制条件下要求实现现代化转型,建立以高效率的激励机制为中心的现代企业文化成为转型的中心议题.本文认为,应科学归纳目前企业激励机制低效的现状,合理剖析企业激励机制低效的文化原因,从理论上建构高效的企业文化,推动企业管理的现代化转型.
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文献信息
篇名 以激励机制为核心建构现代企业文化, 推动企业管理的现代化转型
来源期刊 考试周刊 学科 经济
关键词 激励机制 企业文化 企业管理 现代化转型
年,卷(期) 2009,(28) 所属期刊栏目 出类拔萃1
研究方向 页码范围 238,161
页数 2页 分类号 F2
字数 3411字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓俊丽 内蒙古工业大学人文学院 10 23 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
企业文化
企业管理
现代化转型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
考试周刊
半周刊
1673-8918
22-1381/G4
大16开
吉林省长春市
12-53
2007
chi
出版文献量(篇)
215175
总下载数(次)
438
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152029
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