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摘要:
本研究采用问卷调查法,通过对职业承诺量表和16PF人格因素测试得到的相应分数进行相关以及回归分析发现,商业银行员工职业承诺中的情感承诺与人格特征中的恃强性有显著的正相关,与敏感性有显著相关,与自律性有显著相关.商业银行员工职业承诺中的规范承诺与人格特征中的恃强性有极其显著的相关.
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文献信息
篇名 商业银行员工职业承诺与人格特征关系的研究
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 职业承诺 人格特征 商业银行员工 管理模式 风险理念
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 金融视线
研究方向 页码范围 24-25
页数 分类号 F8
字数 2268字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2009.04.014
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1 金兰 中国农业大学人文与发展学院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
职业承诺
人格特征
商业银行员工
管理模式
风险理念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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