人口统计学视角下商业银行一线员工职业倦怠的差异研究——以淮南市为例

• 作者: 周露露 汪金龙
• 来源期刊: 青岛大学学报（自然科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 商业银行一线员工 职业倦怠 人口统计学变量
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 新旧动能转换与经济管理
• 页码范围: 138-142
• 页数: 5页
• 分类号: F233|G714
• 字数: 3130字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-1037.2019.02.24

摘要

国内学者普遍认为,中国处于职业倦怠现象高发期,这在金融行业尤为突出.在此背景下,选择淮南市商业银行一线员工作为研究对象,针对所存在的职业倦怠问题,采用实证法,研究包括性别、婚姻状况、年龄等7项人口统计学变量对职业倦怠的影响.结果 表明,淮南市商业银行一线员工职业倦怠情况处于中等偏下水平,但在性别、工作年限、职位层次和单位性质变量下存在显著差异.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪金龙	安徽财经大学工商管理学院	31	229	6.0	14.0
2	周露露	安徽财经大学工商管理学院	2	2	1.0	1.0