浅谈行为科学在企业管理中的作用

• 作者: 刘洋
• 来源期刊: 法制与社会
• 学科: 社会科学
• 关键词: 行为科学 企业管理
• 年，卷（期）: 2009,（22）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 244-245
• 页数: 2页
• 分类号: C939
• 字数: 3353字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-0592.2009.22.160

摘要

行为科学理论在企业管理中发挥着巨大的作用,可以激励个体在企业中满足个人的需求,同时还会对企业中人际关系产生影响,领导的行为也对员工的士气起到作用,然而这些正面作用的背后,还存在着负面的效应,因此,作为企业的管理者应该深入研究行为科学理论给企业带来的负面效应,采取相应的防范措施并加强管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘洋	南京工业大学公共管理学院	38	234	9.0	14.0