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摘要:
企业组织文化对于企业实现自身目标的意义被越来越多的各个阶层企业界人士所认可,而中国国有企业组织文化研究严重滞后于中国企业组织文化发展实践.本文分析了我国国有企业组织文化建设存在的问题,提出了相关建议和对策.
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途径
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国有企业文化建设实践研究
国有企业
企业文化
文化建设
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文献信息
篇名 浅析国有企业组织文化建设研究
来源期刊 中国科技博览 学科 经济
关键词 国有企业 企业组织文化 管理
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 180-180
页数 1页 分类号 F
字数 语种 中文
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节点文献
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管理
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