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摘要:
本文在分析现代企业激励理论的基础上,主要阐述了企业组织中各利益相关者相互博弈过程中所形成的激励问题,进而探讨了企业整体激励框架的构建.
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文献信息
篇名 现代企业激励理论分析及框架构建
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 现代企业 企业管理 激励 框架结构
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 53-54
页数 分类号 F2
字数 2154字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2010.12.035
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