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虚拟人力资源管理研究
人力资源管理
虚拟人力资源管理
外包
虚拟管理
浅析虚拟人力资源管理的发展趋势
虚拟人力资源
发展趋势
试论人力资源管理发展新趋势及其启示
管理角色定位
战略决策
再造工程
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
内容分析
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文献信息
篇名 虚拟人力资源:21世纪人力资源管理的新挑战
来源期刊 扬州大学学报(人文社会科学版)理论与实践研究 学科 经济
关键词 虚拟人力资源 动因 类型 现状
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李志敏 13 62 6.0 7.0
传播情况
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参考文献  (0)
节点文献
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
虚拟人力资源
动因
类型
现状
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
扬州大学学报(人文社会科学版)理论与实践研究
其它
出版文献量(篇)
289
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