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摘要:
高校后勤队伍是高校人力资源的重要组成部分,人才队伍的建设是高校后勤改革与建设的重要内容,因此高校必须重视后勤队伍建设.可以高校后勤队伍存在的主要问题出发,分析探索了在后勤社会化形势下加强高校后勤队伍建设的思路与方法.
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高校
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高校
后勤社会化
改革
建设
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论后勤社会化形势下的高校后勤队伍建设
来源期刊 浙江工商职业技术学院学报 学科 教育
关键词 高校 后勤社会化 后勤队伍建设
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-62
页数 分类号 G48
字数 3599字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9565.2010.04.017
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林金强 福州大学厦门工艺美术学院 7 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
后勤社会化
后勤队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江工商职业技术学院学报
季刊
1671-9565
33-1303/Z
大16开
浙江宁波机场路1988号
2002
chi
出版文献量(篇)
2119
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5
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5092
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