基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
文化究竟是什么?潞安集团领导班子这样形象地诠释:把企业比作一个人,资产和技术是骨骼和肌肉,是硬实力;文化就是精神和思想,是软实力。一个人光有骨骼和肌肉,没有精神和思想不行;同样,一个企业光有资产和技术,没有文化也不行,文化就是企业的灵魂。文化和制度相似,但也不一样。一个木桶,用石头来填,总有空隙,把水倒进去,就能渗透到各个缝隙,填满各个角落。制度就像石头,是硬的刚性的东西;
推荐文章
论李大钊的传统文化观
李大钊
传统文化观
发展演变
当代价值
观课议课的文化观念
观课议课
促进思想
教育假设
试论邱保国研究员的中国传统养生文化观
邱保国
养生文化观
中国传统文化
学术探讨
论中国特色社会主义网络文化观
中国特色社会主义网络文化观
民族性
导向性
实践性
重要性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 “潞安”的文化观
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2010,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 98-99
页数 2页 分类号 F27
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
15948
总下载数(次)
59
总被引数(次)
16214
论文1v1指导