作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文分析了高职院校战略人力资源管理的内涵以及战略人力资源管理在高职院校师资队伍建设中的作用。从战略人力资源管理出发,提出了高职院校师资队伍建设的若干具体措施。
推荐文章
人力资源视域下民办高校师资队伍建设策略
人力资源
民办高校
师资队伍
对高职院校师资队伍建设的思考
高职院校
师资队伍
思考
人力资源视野下的高职院校教师队伍建设
高职院校
人力资源管理
教师队伍建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于战略人力资源管理的高职院校师资队伍建设
来源期刊 现代职业教育研究 学科 教育
关键词 战略人力资源管理 高职院校 师资队伍
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号 G717.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘建琴 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2005(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
战略人力资源管理
高职院校
师资队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代职业教育研究
季刊
2003
chi
出版文献量(篇)
681
总下载数(次)
4
总被引数(次)
1350
论文1v1指导