试论女性领导

• 作者: 张艳
• 来源期刊: 山东纺织经济
• 学科: 政治法律
• 关键词: 女性领导 温柔善良 团结协调 平等 和谐
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 56-58
• 分类号: C933.2|D669.68
• 字数: 4572字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0968.2010.05.022

摘要

女性领导这个概念的提出,是从性别上对领导者加以区分的结果.女性领导要充分发挥长于处理人际关系的优势,促进领导班子团结协调,密切领导同广大群众的关系.注意发挥温柔、细致、热情、善解人意的特点.女性领导要充分发挥长于应付繁杂事务的优势,在繁杂沉重的工作面前,不急躁、不粗疏、不忙乱,以特有的韧性,实现正确决策的落实.