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摘要:
本文基于中国私募网等专业网站的信息和对基金公司的访谈,分析了基金业空间集聚的动因,基金空间集聚与一般的金融机构空间集聚的动因是有差异的.基金经理的人力资本及其定价具有典型性,本文运用声誉模型和制度经济学的相关原理对此进行了理论刻画.这有助于人们科学地认识基金经理的频繁流动扣高薪酬现实,有关分析对于市场监管有一定启发意义.
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文献信息
篇名 产业空间集聚与人力资本定价来自基金业的证据
来源期刊 上海经济研究 学科 经济
关键词 空间集聚 信息 人力资本 剩余索取权 剩余控制权
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-42
页数 7页 分类号 F244
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶德磊 82 554 12.0 20.0
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