国有企业要注重培育职工的价值取向

• 作者: 郝永德
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 政治法律
• 关键词: 国有企业 培育 价值取向
• 年，卷（期）: 2010,（6）
• 页码范围: 137-138
• 分类号: D412.62
• 字数: 2901字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0155.2010.06.059

摘要

当前我国正处在社会转型期,经济和社会生活发生了巨大变化,人们的价值取向受诸多因素的影响,发生了许多负面的变化,国有企业职工的价值取向主流是好的,但部分职工也不同程度存在着非正常的价值取向问题,对国有企业的发展产生负面影响,给国有企业提出了注重培育职工的价值取向的新课题.需要国有企业从职工思想政治工作、完善内部经营机制和收入分配制度、营造良好企业文化氛围等方面切实注重培育职工正确的价值取向.

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