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坚持“以人为本” 创建“和谐之家”
坚持“以人为本” 创建“和谐之家”
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
以人为本
公司工会
安全生产
职工合法权益
和谐
工会组织
特困职工
贯彻落实
特色企业文化
始终坚持
摘要:
【正】党的十七大报告指出:科学发展观,核心是"以人为本"。近年来,中铁七局郑州公司工会在维护职工合法权益、开展特色企业文化、筑牢安全生产堤坝等方面下大力气,始终坚持把"以人为本"理念贯彻落实到群众安全生产、生活的方方面面,并以创建"和谐之家"为主线,将行政、工会与职工紧密联系在一起,增强了职工的归属感,提高了职工队伍
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坚持“以人为本” 创建“和谐之家”
来源期刊
铁道工程企业管理
学科
政治法律
关键词
以人为本
公司工会
安全生产
职工合法权益
和谐
工会组织
特困职工
贯彻落实
特色企业文化
始终坚持
年,卷(期)
2010,(3)
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研究方向
页码范围
51-52
页数
2页
分类号
D412.6
字数
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节点文献
以人为本
公司工会
安全生产
职工合法权益
和谐
工会组织
特困职工
贯彻落实
特色企业文化
始终坚持
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
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铁道工程企业管理
主办单位:
中国铁道工程建设协会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
邮发代号:
创刊时间:
语种:
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2570
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