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摘要:
顶岗实习是高职院校实践教学体系的重要组成部分,是职业教育实现工学结合突出学生就业能力培养的有效途径.杨凌职业技术学院酒店管理专业实施"新洛桑"人才培养模式,构建工学结合课程体系,探索顶岗实习运行机制.重点阐述了"新洛桑"人才培养模式及其顶岗实习运行管理机制,以期提高实践教学的质量,培养高技能酒店管理人才.
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文献信息
篇名 实施"新洛桑"人才模式探索顶岗实习运行机制
来源期刊 西安航空技术高等专科学校学报 学科 教育
关键词 酒店管理 "新洛桑"模式 顶岗实习 运行机制
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 67-70
页数 分类号 G642.44
字数 3592字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9233.2010.06.020
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研究主题发展历程
节点文献
酒店管理
"新洛桑"模式
顶岗实习
运行机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西安航空学院学报
双月刊
1008-9233
61-1490/V
大16开
西安市西二环259号
1982
chi
出版文献量(篇)
2836
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8
总被引数(次)
6785
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