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摘要:
目的:了解泰州地区疾控机构人力资源现况,为人力资源的合理配置提供建议.方法:收集分析泰州地区2008年度在职人员年龄、学位/学历、职称和执业范围等数据.结果:2008年泰州地区疾控机构人员480人,其中地级市、县区各92人、388人;平均年龄分别为37.0±9.5岁、39.9±9.5岁;大学本科及以上学位/学历所占比例分别为66.3%、28.87%;高级和中级职称所占比例分别为19.57%、42.39%和7.99%、34.28%;卫生防病人员所占比例分别为29.35%、33.51%;五大卫生人员所占比例分别为17.39%、15.98%.结论:泰州地区地市级人员配置、职称结构、执业范围较合理.县区级疾控机构人员配备不足,总体学历偏低,高级职称人员偏少,工勤人员过多,人员结构不够合理,需加快现有人员的补充、更新和专业技术培训,以适应疾控事业发展的需要.
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文献信息
篇名 泰州地区疾控机构人力资源现状分析
来源期刊 江苏卫生保健 学科 医学
关键词 疾控机构 人力资源 配置
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 30-31
页数 分类号 R197.2
字数 2280字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-7338.2010.04.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蔡桂萍 7 8 2.0 2.0
2 刘波 27 146 6.0 11.0
3 贺玉川 8 17 2.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
疾控机构
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配置
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
江苏卫生保健
双月刊
1008-7338
32-1540/R
大16开
南京市江苏路172号
28-262
1999
chi
出版文献量(篇)
1915
总下载数(次)
1
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