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摘要:
本文针对疾控机构公共卫生人力资源现状问题提出公共卫生管理对策,将公共管理的理论知识应用于我国当前公共卫生人力资源管理的实践工作,从国家教育部门、公共卫生机构、前期上岗培训、继续再教育、心理干预等五个基础环节探讨社会管理创新,提出建立健全公共卫生人力资源管理相关机制,围绕公共卫生服务体系提出疾控机构人力资源管理、保障公共卫生服务民生工程、推进国家基本公共服务均等化建设等建议。
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文献信息
篇名 浅谈疾控机构公共卫生人力资源现状与管理对策
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 疾控机构 公共卫生 人力资源 公共管理
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 决策与公共管理研究 -- 卫生改革
研究方向 页码范围 111-113
页数 3页 分类号 R197.2
字数 3559字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 恽建波 3 8 1.0 2.0
2 丁莉 7 7 1.0 2.0
3 恽俊 江苏省徐州医学院公共卫生学院 1 7 1.0 1.0
4 丁一坤 福建省华侨大学建筑学院 1 7 1.0 1.0
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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