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摘要:
一、项目背景 EAP是英文Employee Assistance Program的简写,在国际上,它是一项为个人、组织提供咨询服务的福利与支持项目,帮助管理者了解员工的心理健康状况和职业发展所关心的问题,并提出一系列辅导措施来帮助员工解决这些问题。目前,美国、英国、加拿大等发达国家均通过政府扶持社会团体来开展EAP服务工作,使EAP服务得到了长足的发展和广泛应用。
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文献信息
篇名 普及心理健康知识增强职工心理力量——职工心理援助项目(EAP)走进职工心灵
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 职工心理 心理健康知识 援助项目 心灵 力量 心理健康状况 咨询服务 EAP
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-20
页数 2页 分类号 F426.9
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研究主题发展历程
节点文献
职工心理
心理健康知识
援助项目
心灵
力量
心理健康状况
咨询服务
EAP
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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