作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
我国服务型政府的建设,迫切需要一支高效率的公务员队伍来应对经济和社会高速发展中出现的新问题新情况,当前,原有的公务员人事管理制度已经无法满足以人为本的科学发展观的要求,而新的完善的公务员人力资源管理机制尚未建立,因此公务员队伍的建设和公共部门人力资源管理成为了各级政府部门的重要课题.从我国公共部门人力资源管理管理现状来看,职业生涯管理已经成为当前公务员制度改革的一个重要内容和崭新的方向.
推荐文章
公务员职业生涯管理的创新与发展
公务员
职业生涯管理
创新与发展
我国公务员情绪管理研究
公务员
情绪管理
现状
原因
对策
我国基层公务员激励机制探析
基层公务员
激励机制
问题
对策
关于基层公务员人才队伍建设的思考
基层
公务员
人才
建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅析我国基层公务员职业生涯管理及改进
来源期刊 湖北经济学院学报(哲学社会科学版) 学科 政治法律
关键词 公务员 职业生涯管理 以人为本
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-46
页数 分类号 D6
字数 3932字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹奎 河南大学哲学与公共管理学院 2 4 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (5)
共引文献  (5)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (2)
二级引证文献  (13)
1997(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1999(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2001(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2004(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2012(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(6)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(4)
2017(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2018(5)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(5)
2019(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
研究主题发展历程
节点文献
公务员
职业生涯管理
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北经济学院学报(哲学社会科学版)
双月刊
chi
出版文献量(篇)
704
总下载数(次)
2
总被引数(次)
364
论文1v1指导