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摘要:
本研究通过对631名人才主观幸福感调查发现,高层次人才的主观幸福感水平处于中等偏下水平,不同性别、年龄高层次人才主观幸福感呈现不同水平,他们的工作满意度、健康与休闲满意度明显低于非高层次人才。
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文献信息
篇名 高层次人才主观幸福感调查研究
来源期刊 长春师范学院学报:自然科学版 学科 哲学
关键词 高层次人才 主观幸福感 满意度
年,卷(期) 2010,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 111-115
页数 5页 分类号 B849
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵楠 乐山师范学院教育系 4 13 2.0 3.0
2 谢朝晖 长江师范学院教师教育学院 8 9 1.0 3.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (0)
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1997(2)
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2006(2)
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研究主题发展历程
节点文献
高层次人才
主观幸福感
满意度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春师范学院学报:自然科学版
双月刊
1008-178X
22-1276/G4
吉林省长春市长吉北路677号
出版文献量(篇)
3286
总下载数(次)
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