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摘要:
传统的班级管理基本上是“班主任、班委会、小组、学生”四级管理模式。班主任虽然拥有形式上的最高权威,并运用了班委的力量,但管理起来依然较为费力。主要原因是在班主任把管理措施逐层下达的过程中,执行的力度和收到的成效都在逐层削减。特别是到了组长管理组员这一环节,由于是一对多,力量最薄弱,问题也最多。而实行小组“捆绑制”管理,将大大提高管理效率。大体步骤有三:
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文献信息
篇名 用“捆绑”凝聚执行力
来源期刊 今日教育 学科 教育
关键词 班级管理 凝聚 班主任 管理模式 管理效率 班委会 力量 学生
年,卷(期) jrjy,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 55-55
页数 1页 分类号 G451.6
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘思明 38 15 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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班级管理
凝聚
班主任
管理模式
管理效率
班委会
力量
学生
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
今日教育
月刊
1009-9867
50-1131/G4
16开
重庆市渝中区桂花园路12号
78-150
2001
chi
出版文献量(篇)
7997
总下载数(次)
9
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