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摘要:
人力资本财务将人力资本引入到财务管理中,对财务管理是一个进步。我国学者对人力资本财务研究的时间不长,形成的研究成果不多,本文对人力资本财务的已有成果进行综述,并对未来研究提供建议。一、人力资本财务必要性研究朱明秀、吴中春(2005)认为传统财务管理价值导向是股东利益至上,其忽略了在企业生存和发展中起关键作用的员工的利益,这必然导致道德风险的存在。不承认人力资本价值和人力资本所
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人力资本财务研究综述
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2010,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 155-157
页数 3页 分类号 F27
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛甜甜 2 0 0.0 0.0
2 赵书东 6 1 1.0 1.0
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相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
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