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摘要:
农民合作社聘用职业经理人是该组织未来发展的大势所趋.而现实问题就是职业经理人的极度匮乏.高校农业经济管理专业人才的培养是为农民合作社输送专业经营人才的途径之一.在分析农民合作社职业经理人匮乏的现实基础上,提出从高校角度缓解人才匮乏问题的解决对策.
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影响因素
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 农民合作社职业经理人匮乏问题研究——基于高校的分析
来源期刊 黑龙江八一农垦大学学报 学科 农学
关键词 农民合作社 职业经理人 人才匮乏 解决对策
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 104-106
页数 分类号 S35.12
字数 3442字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-2090.2010.06.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苍英美 黑龙江八一农垦大学经济管理学院 9 9 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
农民合作社
职业经理人
人才匮乏
解决对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江八一农垦大学学报
双月刊
1002-2090
23-1275/S
大16开
黑龙江省大庆市
1981
chi
出版文献量(篇)
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16174
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