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摘要:
鉴于农民专业合作社职业经理人的培育一直存在较大的盲区,培育手段落后,培训效果不明显,与市场需求脱节.为提高农民专业合作社职业经理人的培育效果,首先应该营造有利于职业经理人成长的外部环境及内部环境,构架针对目前我国农村职业经理人特点的创新式培育模式,提高职业经理人的综合素质.为我国农业抵御国际市场冲击及加速我国农民专业合作社的发展提供人力资源保障.
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关键词云
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文献信息
篇名 农民专业合作社职业经理人的培育模式研究
来源期刊 黑龙江八一农垦大学学报 学科 经济
关键词 农民专业合作社 职业经理人 创新式培育模式
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-88
页数 分类号 F325.12
字数 4191字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-2090.2011.02.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 程巍 黑龙江八一农垦大学经济管理学院 11 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
农民专业合作社
职业经理人
创新式培育模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江八一农垦大学学报
双月刊
1002-2090
23-1275/S
大16开
黑龙江省大庆市
1981
chi
出版文献量(篇)
3489
总下载数(次)
3
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16174
论文1v1指导