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摘要:
重点研究了精神激励机制的内涵,结合图书馆实际探讨了实施激励机制应注意的原则,提出了图书馆实施激励管理的重点。
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激励机制
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论柔性管理在高校图书馆管理中的运用
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特征
定义
策略
运用
高校图书馆激励机制构建与完善
高等院校
图书馆
激励机制
博弈论视角下的图书馆文献采购激励机制
信息不对称
委托代理
道德风险
逆向选择
激励机制
博弈分析
文献采购
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论激励机制在图书馆管理中的运用
来源期刊 福建图书馆理论与实践 学科 社会科学
关键词 图书馆 管理激励机制
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-51
页数 3页 分类号 G251
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 任罡 8 49 3.0 7.0
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2010(0)
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
管理激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建图书馆理论与实践
季刊
16开
福州市湖东路227号
1980
chi
出版文献量(篇)
2712
总下载数(次)
1
总被引数(次)
2101
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