高校应届毕业生就业心理分析及疏导

• 作者: 周大森
• 来源期刊: 科教文汇
• 学科: 教育
• 关键词: 就业心理 负面心理分析 心理契约 疏导
• 年，卷（期）: 2010,（35）
• 页码范围: 195-197
• 分类号: G645
• 字数: 4766字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-7894.2010.35.126

摘要

高校应届毕业生在面临就业时,肯有不同的心理状态.正面而积极的就业心理状态有利于顺利就业的促成成,负面而消极的心理状态则不利于顺利就业的达成.大学生的心理是复杂多变的.可以将其进行分类,每类就业心理都存在不间程度的负面心理问题,有的还具有多种负面心理问题.负面心理因素出现的原因多种多样,较为复杂.高校要更加认识到就业指导、就业心理捕导的重要作用,切实做好就业指导与心理辅导工作,从就业的心理契约角度入手,对负面心理进行疏导.