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摘要:
结合中国人才评价的实际,提出了评价人才价值必须坚持的客观性、公平性和实践性基本要求,分析了当前人才评价在标准、方法、过程和结果方面存在的突出问题,在此基础上,提出了建立科学的人才价值评价体系和人才价值评价监督体系的建议。
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文献信息
篇名 科学评价人才价值的探讨
来源期刊 唐山学院学报 学科 社会科学
关键词 人才价值 科学评价 测评体系
年,卷(期) 2010,(5) 所属期刊栏目 哲学与政治学研究
研究方向 页码范围 45-46,55
页数 分类号 C961
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-349X.2010.05.014
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苗露 中国青年政治学院公共管理系 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才价值
科学评价
测评体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唐山学院学报
双月刊
1672-349X
13-1336/G4
大16开
河北省唐山市大学西道9号
1988
chi
出版文献量(篇)
3048
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8
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5957
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