必须破除传统的"人才观"

• 作者: 毛志成
• 来源期刊: 中关村
• 学科: 社会科学
• 关键词: 传统 人才观 高学历 中国古代 科举 失误
• 年，卷（期）: 2010,（12）
• 页码范围: 105
• 页数: 1页
• 分类号: C961
• 语种: 中文

摘要

中国的传统人才观,其中最大的失误之处是偏激,刻意地将某种事物定为一尊.中国古代有无统一的人才观?没有.其中的文官,大多是靠读书读得多获科举及第.而武将,则一大半是文盲.谁是人才?说不清.民间的

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毛志成	首都师范大学中文系	101	12	2.0	2.0