企业建立和谐劳动关系的意义和途径

• 作者: 连昱
• 来源期刊: 武汉商务
• 学科: 经济
• 关键词: 和谐劳动关系 中层管理者 组织目标 中层管理人员 薪酬福利 工作环境 环境理论 淘汰机制 沟通渠道
• 年，卷（期）: whsw_2010,（7）
• 页码范围: 39-40
• 页数: 2页
• 分类号: F272

摘要

【正】现代社会是一个水平重于文凭,能力高于资历的高绩效社会。处在这样一个对绩效要求极其苛刻的年代,企业要想在激烈的竞争中生存、发展以至于追求卓越就必须依靠骄人的业绩。而

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	连昱		2	0	0.0	0.0