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摘要:
高校科技创新依赖知识和人才.如何充分调动和发挥高校科技人才自主创新的积极性,创造更多的科研成果,对于促进经济的快速发展尤为重要.因此,针对吉林省科技人才自主创新的现状进行实证研究,从制度层面找出制约科技人才自主创新的因素,力图构建加快吉林省科技人才自主创新的激励机制,以实现科技人才对吉林省的支撑作用.
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激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 吉林省高校科技人才自主创新激励机制浅析
来源期刊 长春理工大学学报(社会科学版) 学科 教育
关键词 高校科技人才 自主创新 激励机制
年,卷(期) 2010,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 122-123,131
页数 分类号 G640
字数 3827字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1068.2010.04.044
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高岩 2 2 1.0 1.0
5 马苑学 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校科技人才
自主创新
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
双月刊
2096-0492
22-1312/C
大16开
吉林省长春市卫星路7089号
1988
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
21
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