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摘要:
企业管理者在"人才战"中要放远眼光去深入了解身边的人,掌握好选拔人才的标准,合理地认识人才、发掘人才、利用人才,为人才提供公平、公开竞争、自荐的条件,并结合人才特征、根据岗位发展的需要,有针对性地开展在职教育活动,留住人才、吸引人才,以保障企业持续稳定发展.
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关键词云
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文献信息
篇名 浅谈基层人力资源开发、建设及使用
来源期刊 企业文化(下半月) 学科 经济
关键词 人力资源 开发 建设 使用
年,卷(期) 2010,(12) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 42
页数 分类号 F2
字数 2179字 语种 中文
DOI
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1 秦英 6 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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人力资源
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期刊影响力
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chi
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