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摘要:
目前,全国基层社会保险经办机构普遍存在工作人员不足和岗位闲忙不均的问题,有些地区这种状况还很严重.为解决工作人员不足,许多经办机构都努力争取编制,争取不到编制的,或雇佣"临时工"或不得已降低服务效率.这一局面的形成,与以按工作任务定岗,增任务增职责就要增编的传统劳动分工理念和管理方法有重要关系.
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篇名 经办需业务流程再造
来源期刊 中国社会保障 学科
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年,卷(期) 2010,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 刘玉璞 14 1 1.0 1.0
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期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
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