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摘要:
企业人力资源开发已成为提高核心竞争力的重要手段,本文从职工培训的重要性、培训流程、培训层次、培训误区、培训效果等方面阐述了企业对培训的重视,从而增加企业价值和产出效率.
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国有企业
人力资源
开发及管理
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文献信息
篇名 浅谈企业人力资源开发与培训
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 人力资源培训
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 21-22,14
页数 分类号 F272.92
字数 4249字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2010.06.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董雅芸 2 6 1.0 2.0
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2001(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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20569
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