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摘要:
企业英语培训中存在诸多问题,主要有:培训内容与受训者的业务关系不密切:老师讲学员听,没有充分利用现代教育教学手段,教学方法单调落后;单纯的理论灌输比重过大,实践环节严重不足等.本文在建构主义、人本主义和任务教学法等现代教学理念引领下,针对以上问题,在培训教学中采取相应的对策,包括"量身定做",编写专用教材;借助多媒体,优化课堂教学;采用"三段一体"培训新模式,加强实践环节等.这些措施增强了学员的自信心,有助于提高培训的实际效果.
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文献信息
篇名 企业商务英语培训中存在的问题与对策
来源期刊 现代农村科技 学科 经济
关键词 企业商务英语培训 问题 对策
年,卷(期) 2010,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-65
页数 分类号 F2
字数 1749字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-5329.2010.14.057
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1 谢捷 河北省衡水学院外国语学院 4 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业商务英语培训
问题
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代农村科技
月刊
1674-5329
13-1394/S
大16开
石家庄市和平西路598号
18-9
1966
chi
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