试论文化管理的创新与实践

• 作者: 秦存峰
• 来源期刊: 企业文化(下半月)
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 页码范围: 41-42
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

文化管理就是从文化的高度来管理企业,以文化为基础,强调人的能动作用,强调团队精神和情感管理,管理的重点在于人的思想和观念.20世纪80年代以来,文化管理模式逐步产生和形成,文化管理(Cuhural management)被许多国外学者称为"基于价值观的管理"(Managing by values),它是一种以人为中心、以塑造共同价值观为手段的管理模式,即"通过企业文化来治理企业".

作者信息

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1	秦存峰		4	0	0.0	0.0