协调家族企业的“企业控制权争夺律”

• 作者: 倪婧 储小平
• 来源期刊: 经济学家茶座
• 学科: 经济
• 关键词: 企业控制权 家族企业 职业经理人 协调 企业家能力 创业企业家 文章分析 个人能力
• 年，卷（期）: 2010,（5）
• 页码范围: 90-93
• 页数: 4页
• 分类号: F271

摘要

此前的一篇文章分析了现有着160多年历史的德国家族企业——科德宝公司在成长中如何化解企业家能力递减率。其主要的经验是：把创业企业家（第一代，也有的包括第二代）的个人能力不断分解，配置给训练有素的后代继任者，进而配置给企业中的家族经理与职业经理人组成的管理团队，再进而把企业运营的监督权、

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	储小平	中山大学岭南学院	62	1517	20.0	38.0
2	倪婧	温州大学商学院	2	9	1.0	2.0