激励化管理应对精神科护士职业倦怠的研究

• 作者: 余丽霞 寿棘 毛青英 王建芳 邵翠萍
• 来源期刊: 护理与康复
• 学科: 医学
• 关键词: 精神科护士 职业倦怠 激励化管理
• 年，卷（期）: 2010,（3）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 187-188,191
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2063字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-9875.2010.03.001

摘要

目的 探讨激励化管理应对精神科护士职业倦怠的效果.方法 将8个精神科病区99名护士分为观察组4个病区49名护士和对照组4个病区50名护士,对照组应用精神科传统管理,观察组应用激励化管理;采用Maslach职业倦怠量表,评价激励化管理对精神科护士职业倦怠的影响.结果 激励化管理后护士职业倦怠中情绪衰竭、去人格化评分降低,与对照组比较有统计学意义,两组个人成就感分值比较差异无统计学意义.结论 激励化管理可降低精神科护士职业倦怠的发生率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	寿棘		14	89	5.0	9.0
2	王建芳		3	39	3.0	3.0
3	毛青英		2	23	1.0	2.0
4	邵翠萍		6	50	4.0	6.0
5	余丽霞		1	23	1.0	1.0