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寿险公司管理人员流动问题调查-以重庆市为例
寿险公司管理人员流动问题调查-以重庆市为例
作者:
杨淼
杨琳苹
赵文龙
陈芳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人员流动性
公司管理
寿险业
重庆市
调查
管理人员队伍
寿险公司
可持续发展
摘要:
近年来,随着寿险业的快速发展,寿险公司管理人员队伍规模逐年扩大,人员流动性显著增强.寿险公司管理人员队伍的流动,一定程度上促进了寿险市场人力资源的优化配置,提高了市场效率,但也出现了一些盲目流动和无序流动的倾向,对行业形象、寿险公司可持续发展带来挑战.重庆保监局通过对辖区寿险公司管理人员流动情况进行调查,认真分析人员流动中存在盲目性和无序性的原因,提出了促进寿险公司管理人员有序流动的建议.
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篇名
寿险公司管理人员流动问题调查-以重庆市为例
来源期刊
保险研究
学科
经济
关键词
人员流动性
公司管理
寿险业
重庆市
调查
管理人员队伍
寿险公司
可持续发展
年,卷(期)
2010,(9)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
插43-插45
页数
1页
分类号
F406
字数
语种
中文
DOI
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期刊影响力
保险研究
主办单位:
中国保险学会
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-3306
CN:
11-1632/F
开本:
大16开
出版地:
北京市西城区金融大街15号鑫茂大厦北楼7层
邮发代号:
创刊时间:
1980
语种:
chi
出版文献量(篇)
4733
总下载数(次)
38
总被引数(次)
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