作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
有的监理人员工作、学习主动性不强,偶有学习者也一般是以单纯考证为目的,导致监理后备人才不多,尤其是可提拔为总监、副总监等综合性管理岗位的人员太少。
推荐文章
水运工程施工阶段监理人员的事前控制及管理对策分析
水运工程
施工监理
事前控制
道德规范
水土保持监理的特征与监理人员的素质
水土保持
监理
人员素质
提高农机监理人员素质途径分析
农机
监理人员
综合素质
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 监理人员管理问题探析
来源期刊 中国交通建设监理 学科 工学
关键词 监理人员 管理问题 学习主动性 后备人才 总监
年,卷(期) 2010,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 TU712.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈建国 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2010(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
监理人员
管理问题
学习主动性
后备人才
总监
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国交通建设监理
月刊
1006-3897
11-3597/F
北京亚运村汇欣大厦A座五层
出版文献量(篇)
4687
总下载数(次)
3
总被引数(次)
0
论文1v1指导